Рационализация

Штатная численность работников рассчитывается на основе норм по труду с учетом плановых невыходов, устанавливаемых по данным бухгалтерского учета:

Ш=Н*Кн, (1)

где Ш - штатная численность персонала;

Н - нормативная численность;

Кн - плановый коэффициент невыходов (отпуска, временная нетрудоспособность и т. д.), определяемый как:

Кн=1+%невыходов/100, (2)

Часто нормативную численность называют явочной, а штатную - списочной. При проведении расчетов следует помнить, что некоторые сборники норм могут уже учитывать плановые невыходы работников, что обязательно должно быть отражено в общей части сборника. Кроме того, при расчете поправочных коэффициентов в используемых нормах обязательно принимаются во внимание затраты времени на отдых и личные нужды работников. Планирование численности персонала на основе норм по труду позволяет достигнуть того уровня производительности, который реально соответствует организационно-техническим условиям.

Имеются следующие данные по явке рабочих за 1 декаду, необходимо рассчитать среднесписочную, среднюю явочную и среднюю работавшей численности рабочих.

Расчет средней списочной, средней явочной и средней работавшей численности рабочих за 1 декаду месяца представлен в табл. 7.

Среднесписочное число сотрудников за декаду: (2140-20)/10=212 чел

[демо режим — текст работы показан частично]